我们的管理层

作为CEO，负责

• 企业整体管理、战略、业务发展和扩张,增加效率、在美蓓亚三美集团中进行协作

Karl Sommer博士是茵泰科集团的首席执行官，美蓓亚三美集团茵泰科事业部的领导。作为首席执行官，他负责茵泰科集团的全面管理和战略决策，确保集团未来盈利增长。为此，他将他的核心任务理解为优先考虑并协调我们的客户、员工、业务合作伙伴和股东的要求和满意度。Sommer博士还直接管理质量、人力资源、采购和物流与运营管理。

Sommer博士在2020年加入公司，在2023年4月前担任首席运营官(COO)，之后还担任事业部副部长。Sommer博士之前作为运营工作组成员为私募股权Aurelius集团工作。他是位于德国Hürth的Aurelius 下属LD Didactic集团公司的执行董事。再以前，他拥有在汽车行业的舍弗勒集团各种职位和职责经验。Sommer博士的职业生涯起始点是博士在读期间同时作为一所大学研究助手。

他认为茵泰科能在竞争中脱颖而出的是全球称重和检测行业中最广泛和最高质量的产品和解决方案之一，结合真正的全球影响力，德国中型公司的DNA和敏捷性，以及作为美蓓亚三美集团一部分的优势。Karl Sommer博士已婚，有三个孩子，活在汉堡附近。他在空闲时间喜欢和他的家庭与 朋友们和享受户外的运动。

作为CSO，他负责：
• 全球销售、服务和学院
• 收入

Nick Parsons是首席销售官_ 作为首席销售官，他执行与公司目标一致的销售、服务和营销战略。他的重点是建立牢固的客户关系和了解业务需求

Parsons先生在称重行业拥有37年的长期而多样化的职业生涯。在1999年加入赛多利斯担任工业销售专家后，他担任过多个职位，包括德国哥廷根的应用管理主管、渠道销售全球总监、北美总监，最近还担任过副首席销售官。在茵泰科任职期间，他一直活跃于各种行业协会的董事会成员，目前担任CECIP（Comité Européen de Constructeurs d'Instruments de Pesage）主席。

在他看来，成为美蓓亚三美集团的一员在市场上是一个巨大的好处，因为它也可以实现宝贵的协同效应。结合在全球市场证明自己的高度可靠产品的记录，茵泰科是称重和检测技术的领先制造商之一。

作为CPO，他负责：

• 业务发展
• 产品管理
• 市场

作为董事会副主席，他负责：

• 建议和支持高层管理

Peter Grimley是茵泰科的首席项目官兼副主席。作为CPO，他战略性地推动业务开发、产品管理和市场部门。作为董事会副主席，他在运营和战略方向以及具体发展项目方面为高级管理层提供支持。

他于1989年加入公司，担任销售工程师，在过去的30年里，他在全球组织中担任过各种高级职位，始终与工业产品有着密切的个人联系。这些职位包括业务区域经理（英国）、赛多利斯韩国董事总经理、赛多利斯香港亚洲区总监和赛多利斯日本总裁。随后，作为全球称重首席执行官，Grimley先生负责将前飞利浦业务整合到目前的茵泰科公司中，并担任茵泰科首席执行官至2020年。如今，他是茵泰科及其全球子公司的董事会成员。

“茵泰科拥有广泛的高质量，以应用为导向的产品组合和全球影响力，使我们能够全力支持我们的客户，无论何处”。在他看来，这使茵泰科与竞争对手区分开来。

Grimley先生已婚，现居英国。他把业余时间花在骑自行车环游世界上。

作为首席财务官，负责。
• 会计、财务和控制
• 信息技术和行政管理

Manina Kettler是茵泰科的首席财务官。在担任首席财务官期间，她负责管理预算、报告、合同、保险、现金流计划和IT战略。她的总体目标是发展茵泰科的业务并保持公司的盈利。

Manina Kettler的职业生涯始于大众汽车集团的工商管理双学位。之后，她在食品和服务行业担任过不同的总监职位，然后于2013年开始在茵泰科的亚琛工厂从事财务控制工作。2018年，她又在汉堡总部担任了第一个管理职位--会计总监，随后在2019年担任了财务总监的工作。自2021年以来，Manina Kettler一直担任副首席财务官，2023年初，她被提升为首席财务官。

对Manina Kettler来说，员工的热情和广泛的专业知识是茵泰科的最大优势。这些品质导致了每个人的高质量认知识，并最终反映在产品上。此外，通过利用与作为母公司的美蓓亚三美实的协同作用，茵泰科可以非常灵活地做出反应，并专门投资于产品开发。

在空闲时间，Manina Kettler喜欢旅行，并喜欢与她的三个教子共度时光。她住的地方离茵泰科汉堡总部很近，周末利用时间在尊巴课程中放松，或为朋友做饭。

• 作为首席运营官，他负责
• -生产工厂
• - 制造运营

作为首席运营官首席运营官，Munnetaka Nakazawa负责制造。他确保生产力的提高、产品转移和新产品的顺利推出。

他在美蓓亚三美集团拥有17年的经验，熟悉美蓓亚三美工厂的会计制度和生产特点，并非常了解他的同事，这使他不仅能够在茵泰科而且在美蓓亚三美工厂实施成本优化和改进。通过利用与母公司的宝贵协同效应，他的目标是提高茵泰科在全球的生产能力。“茵泰科还能够利用茵泰科主要在亚洲的生产设施，以最优惠的价格为客户提供高质量的产品。这一点，加上其广泛的称重和检测解决方案产品组合以及独特的制造专业知识，将使茵泰科在竞争中脱颖而出。

Munnetaka Nakazawa已婚，有两个儿子。在业余时间，他喜欢弹吉他和低音吉他。他还对摩托车充满热情。

作为首席技术官，他负责。
•  研发
•  产品开发

Axel Böttger博士是茵泰科的首席技术官。作为首席技术官，他的职责是推动产品和技术的发展，以进一步扩大业务和更新我们的产品组合，与销售和产品管理一起调整产品路线图，提高整个产品生命周期的效率。

Axel Böttger博士于2019年加入茵泰科，担任首席技术官。在此之前，他已经为美蓓亚三美公司工作了20年，担任过多个职位，其中包括汽车和工业电机部门经理以及位于德国Villingen-Schwennigen的美蓓亚三美技术中心的副总裁。在加入公司之前，他在德累斯顿大学从事精密机械和工业测量系统领域的研究，并在德国德累斯顿成立了一家测量技术公司。通过不同的角色和职责，Axel Böttger博士在工业和汽车产品的小型和大规模生产、测量设备的产品开发方面获得了超过30年的经验。

在他看来，茵泰科的母公司美蓓亚三美因其面向全球市场的广泛业务、产品和技术以及90%以上的内部生产而与欧洲竞争对手形成强烈的差异。茵泰科作为一家独立的中型公司，拥有非常灵活的组织结构，可以利用其巨大的全球背景，包括美蓓亚三美的全球市场准入，以高质量的称重和检测解决方案扩展业务。

作为董事会主席，负责。
• 对高级管理层的控制和建议

Jörg Hoffmann是茵泰科的董事会主席。他在战略方向上为茵泰科高级管理层提供支持，并负责将茵泰科纳入美蓓亚集团欧洲组织。

Jörg Hoffmann先生毕业于机械工程专业，自1994年开始在美蓓亚三美工作，当时他在PMDM担任工艺工程师。此后，他在公司内部担任了不同的职务，并于2005年成为美蓓亚三美集团主轴部门的副主管和PMDM/MTCE的CEO。在随后的几年里，他担任了EMT BU的负责人和美蓓亚三美公司的执行总裁。自2019年起，他担任茵泰科公司董事会主席，并继续在美蓓亚三美集团内担任多个不同的职务。

Jörg Hoffmann相信，茵泰科作为美蓓亚三美集团的成员，拥有全球的制造、研发和销售网络，受益于一个财务健康的母公司，该公司在制造方面非常强大，工厂遍布全球，有能力在市场上竞争。

Jörg Hoffmann已经结婚并有两个孩子。在他非常有限的空闲时间里，他通常和他的家人在一起。他的两个孩子都骑马，他们花了很多时间在马术比赛上或在马厩里与马匹一起。冬天的时候，他们一家人喜欢去滑雪。